Menu

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Phòng Hành chính nhân sự công ty trân trọng thông báo các vị trí và yêu cầu tuyển dụng đội ngũ nhân viên chính thức để đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh năm 2016 như sau:


I. NHÂN VIÊN KINH DOANH – KHỐI DU LỊCH NƯỚC NGOÀI (SỐ LƯỢNG 10)

+  Vị trí tuyển dụng: Nhân viên kinh doanh du lịch nước ngoài
+  Hình thức làm việc: Toàn thời gian
+  Mô tả công việc:
– Tìm kiếm, tiếp cận, tư vấn cho khách hàng có nhu cầu tổ chức chương trình tham quan, hội nghị, nghỉ dưỡng, hội chợ và hội nghị tại nước ngoài
– Đề xuất thực hiện các chính sách chiến lược nhằm khai thác tối đa nguồn khách hàng
– Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu kinh doanh của cá nhân, đáp ứng chỉ tiêu kinh doanh của khối
– Phối hợp với đơn vị điều hành trong công tác để thực hiện các dịch vụ trong suốt chuyến đi, chăm sóc khách hàng


 II/ NHÂN VIÊN ĐIỀU HÀNH DỊCH VỤ VISA HỘ CHIẾU ( SỐ LƯỢNG 02
)

Mô tả công việc: Chi tiết về công việc sẽ được mô tả qua buổi phỏng vấn.

Yêu cầu:

Nam/Nữ, tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành du lịch, ngoại ngữ, nhà hàng, khách sạn
– Có kinh nghiệm điều hành tour quốc tế là lợi thế
– Nhanh nhẹn, có khả năng làm việc độc lập
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và Anh văn cơ bản
– Có tinh thần cầu tiến

 

III/ NHÂN VIÊN KINH DOANH, ĐIỀU HÀNH – KHỐI DU LỊCH TRONG NƯỚC ( SỐ LƯỢNG 05)

– 02 NHÂN VIÊN ĐIỀU HÀNH TOUR.
– 05 NHÂN VIÊN SALES KHÁCH ĐOÀN.

Yêu cầu:

– Nam hoặc nữ từ 22 tuổi trở lên: nhanh nhẹn, khả năng giao tiếp và thuyết phục tốt,
– Tốt nghiệp đại học, cao đẳng hoặc trung cấp chuyên ngành: du lịch, marketing, hoặc các ngành có liên quan.
– Kinh nghiệm: ít nhất 2 năm ở vị trí ứng tuyển.
– Sử dụng tốt các phần mềm ở văn phòng và internet.

ĐƠN XIN VIỆC BAO GỒM

– Sơ yếu lý lịch có dán ảnh ( theo mẫu)
– Thông tin ứng viên ( theo mẫu)
– Các bằng cấp, chứng chỉ
– CMND, Hộ khẩu gia đình

– Ứng viên đáp ứng đủ các điều kiện tuyển dụng và đam mê công việc, vui lòng điền thông tin vào mẫu ứng tuyển, gửi về cho phòng hành chính nhân sự

Mr Nguyễn Văn Toàn |   Email: hr@toptentravel.com.vn
– Thời gian nhận hồ sơ và phỏng vấn liên tục: 01/03/2016 – 30/06/2016
– Chỉ phỏng vấn các ứng viên điền đầy đủ các thông tin của mẫu ứng tuyển và gửi về cho phòng hành chính nhân sự trước thời hạn phỏng vấn

(Không tiếp qua điện thoại)

(*) Mẫu thông tin ứng viên tải tại đây

(*) Mẫu sơ yếu lý lịch tải tại đây

Scroll To Top